حق مسکن برای سال ۹۲ مانند تقریبا یک دهه گذشته برای هر ماه به میزان ۱۰ هزار تومان است ولی حق اولاد به نسبت افزایش حداقل حقوق روزانه کارگران برای هر فرزند ۴۸ هزار و ۷۱۲ تومان و برای حداکثر تا دو فرزند نیز ۹۷ هزار و ۴۲۴ تومان در نظر گرفته شده است.
حداقل دستمزد برای ۲۵ درصد مشمولان قانون کار
اسدالله عباسی، سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چندی پیش اعلام کرد هر کارگر مشمول قانون کار در سال جاری ماهیانه حداقل ۶۲۹ هزار و ۵۰۰ تومان دریافتی خواهد داشت. با این حال، مقامات بازار کار کشور می‌گویند ۲۵ درصد کل نیروهای شاغل در کشور که از قانون کار تبعیت می‌کنند تنها مصوبه حداقل دستمزد ۴۸۹ هزار و ۷۰۰ تومانی را دریافت می‌کنند.
طبق مصوبه شورای عالی کار، هر کارگر در سال جاری به ازاء هر ماه کار باید ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان دریافت کند. همچنین کارفرما موظف است ماهیانه مبلغ ۳۵ هزار تومان به عنوان حق بن نقدی در حساب‌های کارگران واریز نماید. به این مبلغ باید روزانه ۳۰۰ تومان و در مجموع ماهیانه ۹ هزار تومان به عنوان حق سنوات اضافه کرد.
از سویی، حق اولاد هر فرد در سال جاری مبلغ ۴۷ هزار و ۷۱۲ تومان تعیین شده است و برای دو فرزند نیز مبلغ ۹۷ هزار و ۴۲۴ تومان قابل پرداخت است. علاوه بر موارد یاد شده، مبلغ ۱۰ هزار تومان نیز باید به عنوان حق مسکن به حقوق افراد اضافه شود.
مجموع دریافتی ماهیانه از ۵۴۱ تا ۶۳۸ هزارتومان
اگر کارفرمایی نخواهد و یا نتواند بیش از مبالغ یاد شده به افراد تحت پوشش خود حقوق پرداخت نماید، افراد مجرد و یا متاهلی که صاحب فرزند نیستند برای هر ماه کار مبلغ ۵۴۱ هزار و ۱۲۵ تومان دریافت می‌کنند. این مبلغ برای فرد متاهی با یک فرزند به میزان ۵۸۹ هزار و ۸۳۷ تومان و برای افرادی با دو فرزند نیز ماهیانه مبلغ ۶۳۸ هزار و ۵۴۹ تومان است.
یادآور می‌شود موارد یادشده تنها برای افرادی است که در بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی تنها از حقوق مصوب شورای عالی کار برخوردار هستند و کارفرمایان آن‌ها تنها مصوبات شورا را در هر سال به اجرا می‌گذارند. برای افرادی که دارای حداقل دستمزد به مراتب بالاتری از مصوبه شورای عالی کار هستند، به همان نسبت میزان دریافتی‌های نهایی بیشتر خواهد بود.
، البته در مورد افراد شاغل در واحدهایی که از حداقل حقوق و مصوبات شورای عالی کار با ۵ مولفه یادشده برخوردار هستند نیز به دلیل روشن نبودن میزان اضافه کاری هر فرد، احتمال در نظر گرفتن حق پست، حق تخصص، سابقه کار، تاثیر میزان تحصیلات در دریافتی، پاداش‌ها و فوق العاده‌ها؛ نمی‌توان برآوردهای دیگری ارائه کرد و ارقام ۵۴۱ تا ۶۳۸ هزارتومان به شروط یادشده و بدون اضافه کاری و موارد یاد شده است و تنها مولفه‌های اصلی مصوبه دستمزد را شامل می‌شود.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر